Mise en place par les maisons de l’emploi Lens-Liévin et Hénin-Carvin, une quarantaine de partenaires avait répondu à l’appel. Construit comme une phase d’orientation pour un public composé de scolaires, de demandeurs d’emploi et de salariées en reconversion, une foule de métier était proposée. Chacun a eu la liberté de s’informer et de se mettre en pratique des gestes professionnels sur des ateliers spécifiques (métiers de la restauration, aides à domicile, couvreur, etc…). Déambulant dans les allées, Albert, 50 ans, habitant Avion, cherche un emploi dans le bâtiment « Je suis peintre en bâtiment. Ici, j’ai déniché des contacts et j’ai également discuté avec des entreprises et associations. Je leur ai laissé mes coordonnées et on m’a fait la promesse de me recontacter. En ce moment, j’ai un petit contrat qui prendra fin au début de l’été ». Quant à Florian, 17 ans, lui aussi avionnais, ses recherches ont été fructueuses « Je suis m’informer car j’hésite à m’orienter vers l’armée ou la brigade motorisée de la gendarmerie. J’ai obtenu toutes données que je cherchais. Une fois le bac en poche, je prendrais contact en espérant être recruter ». Qu’ils aient une idée à approfondir ou bien alors aucun projet en tête, cette journée a permis à toutes et à tous de trouver chaussure à son pied. Dans le livre de Samia Karaki « Le talent est une fiction », la docteur en neurosciences déconstruit la fiction du talent et explore les mythes qui sous-tendent notre rapport à la réussite et au mérite, mettant au jour les multiples facteurs — sociaux, culturels ou individuels — qui permettent de développer des compétences hors du commun.
